Сдружение „Младежко европейско общество“ проведе младежки обмен като част от проект „Мисия: Младежка заетост“, съфинансиран от Програма Еразъм+ на Европейската комисия. Обменът се проведе в гр. Банско в периода 10 ноември – 18 ноември 2019 г. и в него взеха участие 40 младежи от 7 европейски държави – България, Сърбия, Северна Македония, Румъния, Чехия, Албания и Косово. По време на младежкия обмен младите хора повишиха осведомеността си за младежката безработица в страните, участващи в проекта, а също така и научиха методи и инструменти за намиране на решения за този проблем. Чрез симулативни игри, видеоклипове и дискусии младежите придобиха опит и увереност в това как трябва да се държат по време на интервю за работа и как да се справят с предизвикателствата преди започване на първа работа. По време на обучението представителите на всички участващи организации споделиха мнения и добри практики по време на отворените дискусии. Младежите имаха възможност да представят пред останалите културата на своята страна, традионните храни, напитки, танци и фолклор. Всеки от участниците в обучението получи сертификат YouthPass. Бяха обсъдени и идеи за бъдещо сътрудничество в общи проекти.
Проектът „Мисия: Младежка заетост“ има за цел да помогне на младите хора и по-специално на онези от тях, които са изложени на риск от изключване от пазара на труда и тези, които са изправени пред бариери при започване на първа работа, намиране на нова, за получаване на информация и придобиване на знания, умения и компетентности чрез методите на неформалното образование, необходими за плавен и успешен преход към пазара на труда.
Главните цели на проекта са
• Повишаване на осведомеността сред младите хора за проблемите на младежката безработица, методите, инструментите и институциите за набиране на решение.
• Насърчаване на младите хора да бъдат по-уверени докато търсят нова или първа работа;
• Мотивиране на младите хора да разпространяват резултатите от обучението, за да обхванат по-широк кръг от млади хора, изложени на риск от изключване от пазара на труда;
• Популяризиране на методите на неформалното образование сред младите хора като инструмент за справяне с различни проблеми, свързани с младежта.
• Разработване на дългосрочно партньорство между партньорите на проекта като метод за съвместна работа при бъдещи проблеми, свързани с младежта.
• Да проучи работоспособността на младите хора, приобщаването, меките умения, младите хора с по-малко възможности и как се търси в различни сектори на живота. Тези умения и компетентности ще бъдат от полза за участниците за бъдещи инициативи, също така ще помогнат на участниците да осъзнаят по-добре самостоятелната заетост като възможност за кариера.
